Reteaming®

Team Entwicklung & Team Coaching

„Niemand ist (allein) für das Problem verantwortlich, aber jeder ist für die Lösung verantwortlich.“

B. Furman & T. Ahola (Gründer des Reteaming®-Ansatzes)

Dieses Motto von Reteaming® ist von zentraler Bedeutung für die lösungsorientierte Arbeit mit Teams und führt zu bemerkenswerten Erfolgen. Reteaming® richtet alle Energie auf die Zukunft und attraktive Ziele. Bestehende Probleme werden mit einem Fokus auf die zugrunde liegenden Ziele analysiert. Anstatt Schuldige zu benennen oder Ursachen im Detail zu analysieren, liegt der Schwerpunkt auf der Gestaltung einer gemeinsamen Zukunft.

Zu den Schlüsselelementen von Reteaming® gehören:

  • Probleme in Ziele umwandeln

  • Ziele festlegen

  • Vorteile erkennen

  • Ein Zukunftsszenario entwerfen

  • Einen Aktionsplan erstellen

  • Strategien gegen Rückschläge entwickeln

  • Ressourcen für die Umsetzung sammeln

  • Fortschrittsüberwachung planen

Ausrichtung schaffen & Prioritäten setzen

Verbessert die Ausrichtung und den Zusammenhalt eures Teams mit Reteaming®, einem speziellen Coaching-Programm für bestehende und neu zusammengestellte Teams. Innerhalb von zwei Tagen wird euer Team eine gemeinsame Vision entwickeln, Kernstärken identifizieren, Ziele festlegen und bestätigen und einen konkreten Fahrplan mit umsetzbaren nächsten Schritten erstellen, um Erfolg greifbar und messbar zu machen.

Ihr plant das nächstes Off-Site? Mit Reteaming® könnt ihr ein lösungsorientiertes Team-Building erleben, gemeinsam Ziele priorisieren, die Konsens schaffen und euch konkrete Maßnahmen entwicklen, die Motivation für den Arbeitsalltag stiften.

Offene Fragen oder Zweifel?

Bitte meldet Euch, schriftlich oder gerne auch telefonisch!